各学院、各部门，全体教职工：

为激励广大教师在专业人才培养、“四新”学科建设、质量文化建设等方面做出突出贡献，进一步提升学校教育教学质量，推进专业认证与审核评估工作，学校特设立“（冠名企业）教育教学质量奖”，2026年冠名企业为杰博人力资源有限公司‌。根据《浙大宁波理工学院“（冠名企业）教育教学质量奖”评选办法（试行）》（以下简称《评选办法》），现将“杰博教育教学质量奖”申报工作有关事项通知如下：

一、申报对象

（一）个人奖项

在我校从事教学工作满3年及以上的全职在编教师，或专职从事育人和教务管理工作满3年及以上的党政管理人员。

（二）团队奖项

全校各教学单位下设课程组、教研室、教学团队、教学中心、实验教学中心等基层教学组织，以及经学校正式批准并在教育教学工作中切实发挥作用的其它机构。

二、申报条件

参评教师（团队）需模范遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》（教师〔2018〕16号），忠诚党和人民的教育事业，落实立德树人根本任务，师德高尚，为人师表，并在以下任一方面有突出贡献，且获得校内外广泛认可：

1.推进专业内涵式发展，积极参与人才培养质量标准的合理性评价与持续性优化过程，能有效提升毕业生的职业胜任力；

2.参与新文科、新工科课程体系的设计与优化，紧跟学科前沿动态，融入新技术、新理念，积极探索创新教学方法，提升教学效果；

3.与企业、行业合作紧密，积极推进产教融合项目，创新人才培养模式；

4.积极参与学校教学质量保障体系的建设与完善，宣传质量理念，打造质量文化，能形成典型事迹并起到示范和引领作用。

三、奖项设置

1.教育教学质量优秀团队奖1个，奖金5万元/个（税前，一次性发放）；

2.教育教学质量优秀个人奖5人，奖金1万元/人（税前，一次性发放）。

奖项视实际情况可空缺或增加，严格遵循“宁缺毋滥”原则。

四、申报流程及要求

（一）个人及团队申报

参评教师（团队）对照《评选办法》及本通知要求，结合自身业绩填写对应申报表（个人填写附件1，团队填写附件2），向所在单位提交申报材料及相关业绩佐证材料。

（二）单位审核推荐

各单位对申报材料进行严格审核，做出业绩评价和综合表现鉴定；若同一单位多人（团队）申报，需明确推荐顺序。审核结果须在学院（部门）官网或公告栏公示不少于3个工作日，公示无异议后，将推荐材料统一报送至教学质量监控与评估中心。

（三）学校评审公示

教学质量监控与评估中心组织评审委员会开展评审工作，评审委员会由学校相关职能部门负责人、冠名企业代表、学校教育教学质量顾问、教师代表等组成。评审将结合单位推荐意见、申报材料、候选人（团队）现场述职答辩情况，以投票方式确定拟获奖名单，并在学校范围内公示不少于3个工作日。公示无异议后，学校发文表彰并发放奖金。

五、材料报送时间及地点

各单位汇总推荐材料（申报表、佐证材料、汇总表，电子版、纸质版各一份）报送至教学质量监控与评估中心（行政楼204），截止时间：2026年4月16日（周四）（逾期不予受理）。

联系人：何美儒，联系电话：88130213，短号668269，邮箱hemr@nbt.edu.cn。

六、其他事项

1.获奖团队所在学院可与冠名企业共建产教融合基地，深化校企合作;

2.获奖团队可推荐5 名、获奖个人可推荐2 名优秀学生至冠名企业参与实践实习或优先就业;

3.鼓励获奖团队/个人与冠名企业联合设计毕业论文（设计）项目，协同推进人才培养。

教学质量监控与评估中心

2026年3月9日